Izquierda: John Barber (LinkedIn). Derecha: Jeffrey Ranen (Facebook).
Los abogados de California deshonrados John Barber y Jeffrey Ranen insistir que una década y media de correos electrónicos gráficamente racistas, homofóbicos, antisemitas y misóginos intercambiados entre ellos 'no es ningún reflejo de ninguna manera, reflejo del contenido de nuestros corazones o [sus] verdaderos valores'. Pero como las consecuencias de un Informe del New York Post sigue siendo rápido y feroz, los dos abandonaron su recién formado bufete de abogados, dejando atrás a más de 100 abogados que los siguieron en respuesta a un inspirador 'discurso de Jerry Maguire'.
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En mayo, el mundo jurídico quedó atónito ante el anuncio de que Barber y Ranen (ambos ex socios importantes de la megafirma Lewis, Brisbois, Bisgaard y Smith) se habían ido para comenzar su propia práctica, trayendo consigo a docenas de abogados. En ese momento, Barber dijo a los periodistas que el grupo disidente de abogados 'ya no quería hacer concesiones'. Ranen dijo en ese momento que pronunció un inspirador 'discurso de Jerry Maguire' que convenció a decenas de abogados para seguir a los dos hasta la puerta.
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Lewis Brisbois, sin embargo, parece haber contraatacado con una especie de venganza.
Los líderes de los bufetes de abogados enviaron una serie explosiva de correos electrónicos para la historia del Post, informada con más detalle por el delantero - que reveló 15 años de correspondencia entre Barber y Ranen utilizando insultos, calumnias y estereotipos ofensivos para describir a decenas de personas. La medida hizo que Barber Ranen se tambaleara mientras sus dos ahora ex líderes luchar para mitigar las consecuencias.
Los ejemplos de mensajes degradantes son numerosos.
'Gitano es mi nueva palabra para describir aproximadamente la mitad de las minorías de California', escribió Ranen a Barber en un correo electrónico de junio de 2012.
'[Su] biografía me puso rígido', escribió una vez Ranen sobre un abogado de otra firma, y agregó: '¿Eso me convierte en un homosexual?' También utilizó varios insultos anti-LGBTQ en una variedad de correos electrónicos.
La pareja degradó a un solicitante de empleo asiático por el supuesto tamaño de sus genitales. Sobre otro solicitante, Ranen sugirió: '¿Qué tal alguien que no sea judío?'.
Los abogados fueron particularmente mordaces con los negros.
'Ella no quiere que se use la palabra n—– en su presencia', escribió Ranen en un correo electrónico sobre un testigo de la declaración, detallando el insulto anti-negro en su totalidad.
'Entiendo. NORTE--. No lo uses', respondió Barber sarcásticamente, deletreando también el epíteto completo.
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Más tarde, Barber respondió a un correo electrónico sobre asistir a un baby shower con el asunto 'N—–', una vez más escrito en su totalidad.
Las mujeres fueron atacadas de manera similar. Ranen llamó a sus colegas 'c—-' al menos tres veces y se refirió a una jueza como 'azúcar t-'.
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En 2012, Barber le envió un correo electrónico a Ranen y le sugirió a un colega abogado que buscaba pago de horas extras: 'Mátala mediante penetración anal'.
Cuando Barber y Ranen dejaron a Lewis Brisbois, Barber prometido que él y Ranen eran 'ferozmente protectores' de 'la excelencia y la cultura' y prometieron centrarse en 'retribuir' en lugar de obtener ganancias.
Barber habló de ayudar a los abogados mentores a alcanzar su máximo potencial profesional.
'Si bien esto puede sonar a lo Pollyanna, está absolutamente arraigado en quiénes somos, y esa es la piedra angular de nuestra empresa', dijo Barber en lo que, en retrospectiva, parece ser una alarde irónica y humilde.
En marcado contraste con la ficción pollyanna – un querido personaje infantil que simboliza la generosidad y el optimismo – Barber llamó a Ranen un 'judío c-' en respuesta a que Ranen había traído bagels a la oficina.
De manera similar, Ranen se jactó de haber enviado deliberadamente correos electrónicos los sábados (el día del sábado judío, cuando se espera que los observadores se abstengan de trabajar) a un abogado judío observante.
Ranen y Barber emitieron un comunicado el lunes anunciando su renuncia a la firma del mismo nombre.
'Estamos avergonzados de las palabras que escribimos y lo lamentamos profundamente', decía el comunicado.
Los líderes restantes de la boutique fundarán una nueva empresa, dijo Tim Graves, director ejecutivo de la operación.
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Graves también publicó un comunicado en el sitio actualmente inoperable de la empresa. sitio web lunes denunciando el lenguaje utilizado por los socios designados de la firma y aceptando su renuncia.
Obtener elLeyCírculo de lectoresHoja informativa'Los socios restantes expresan su decepción y desdén por el lenguaje utilizado por el señor Barber y el señor Ranen', dijo Graves.